原文：HR未签合同可否获得二倍工资（法官详解）| 劳动法库
关于负责劳动合同签订工作劳动者的二倍工资问题
昭华如水    阅49
​用人单位未与劳动者订立书面劳动合同 需支付二倍工资！
新用户65116078    阅92
劳动者给用人单位造成损失，用人单位如何举证？
海军88舰艇    阅183    转2
停发工资无依据 旷工处罚讲法理
hpeiwu    阅1979    转7
营业执照被吊销，是否仍需支付未签劳动合同双倍工资？
独立合同工    阅218    转6
未签订劳动合同，劳动者如何证明与用人单位存在劳动关系？
xiaobei2010    阅423    转6
劳动合同法学习-用人单位未与劳动者签订劳动合同应支付2倍工资
草木青青33    阅166    转3
没跟你签劳动合同，那么恭喜你赚大了！(2)
城堡游魄    阅151    转2
工伤职工能否对停工留薪期主张未签劳动合同的二倍工资 ？
小刘462    阅115    转2
2017年预科班
mendy梦    阅61
不签劳动合同需支付双倍工资吗？
深之光    阅65
合同到期未续签继续上班要支付二倍工资吗
神仙哥哥1840    阅79
公司高管未签劳动合同应否支付二倍工资｜高杉LEGAL
岐黄老妖    阅363    转10
何种情况下，用人单位应签未签劳动合同可以免责？｜审判研究
走者    阅1458    转8
与公司高管有关劳动争议的典型案例解析(一)
lgzlawyer    阅206    转6
高院案例：人事经理不签合同追索二倍工资案（2015）| 人力资源法律
望云1120    阅353    转5
全懂了：这7种人，不签订劳动合同也无须支付二倍工资
于天池律师    阅636    转4
在双倍工资劳动争议中，用人单位如何有效应诉？
地球星星    阅455    转4
【丰国案例】公司高管未与公司签订劳动合同索赔双倍工资被驳
行者无疆8c3m05    阅415    转4
高管的劳动合同认定与“双倍工资罚则”适用
晨风ff    阅165    转2
裁案札记1：公司副总(兼人事)主张未订立劳动合同二倍工资，支持吗？| 劳动法行天下
wenxuefeng360    阅84
终于搞明白了：公司高管能否要求未签劳动合同双倍工资？
gzdoujj    阅42
员工试用期可以不签劳动合同吗
尤里蒙提    阅106    转2
应签而未签书面劳动合同 用人单位被判支付双倍工资
women1413    阅88    转3
未签订劳动合同的法律后果
赵东华    阅2786    转15
解读人事争议:未签合同双倍工资追索有时效1 | 中国劳动咨询网
ssfawu    阅1196    转15
因未签订书面劳动合同提出辞职能否要求支付经济补偿
万宝全书    阅2771    转13
劳动合同“过期”之后
老三明    阅387    转12
如何确定二倍工资争议的仲裁时效？
百姓律师    阅1700    转10
关于“试用期”须规避的7条法律风险（保证让HR秒懂）
祺翊馆    阅758    转10