原文：阿里文化| 非常时期，马云为何要引入政委?
对话彭蕾 | 阿里巴巴的文化保存与价值观考核
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史上最全阿里政委体系解密分析
管仲4580    阅739    转50
一文读懂阿里政委体系及五大搭建要点（深度）
策划人_大川    阅4165    转27
HR实名俱乐部
闲情看花落    阅1731    转11
从“月饼门”事件看阿里巴巴的政委体系
度量衡卍弥勒    阅1128    转11
【课程】HRBP课程分享（35页PPT）.pptx
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阿里巴巴组织能力建设（政委机制、绩效管理、人才发展等）
人力一号位    阅31    转2
对话彭蕾：阿里巴巴文化落地与价值观考核
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解读阿里巴巴三板斧
Polywill    阅23294    转204
如何建立阿里巴巴政委体系（文末附阿里HRBP应用与实践、阿里政委体系）
马语者2008    阅553    转35
新型人力资源管理HRBP 在阿里巴巴的应用与实践
天下小粮仓    阅4434    转126
为什么阿里政委，你们学不来？
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关于HR三支柱落地，中国企业都有哪些成功尝试？
刘家良Louis    阅324    转8
阿里政委，一个没有权利，却有强大影响力的职位
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阿里的人才战略与管理之道，看完受益匪浅！| 人力资源实战大会
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马云卸任后，阿里巴巴凭什么活到102岁？
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她是阿里的创始人之一，也是阿里的另一个传说
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前阿里人谈马云：不懂技术不懂产品 清楚自己的命门
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阿里彭蕾：生命里总得要有什么值得你为他燃烧一回
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阿里内网多“神贴”，“神贴终结者”跟你聊绩效体系的价值点与误区
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马云、任正非、刘强东对HR的8项标准,你符合哪一点？
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阿里巴巴被“围”光明顶！
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马云：HR很「虚」，如何才能做「实」？
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马云：阿里HR的第一责任
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马云下令500万要留住的人才？看阿里HR是如何做的
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彭蕾：马云最信赖的女人、阿里的大财主，因长相被嗤笑霸气回应
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童文红最新演讲：阿里要靠什么活到102岁？
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揭秘：阿里巴巴管理之道
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阿里彭蕾：如何管理天马行空的老板？
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13年阿里老员工告诉你：阿里的文化体系是怎么一步步“长”出来的
方珺逸    阅12682    转81