原文：上海市一中院：特殊工时审批应尊重企业的用工自主权
上海自贸区管委会涉劳动争议第一案！女白领“高管”身份谁说了算？
lgzlawyer    阅498    转3
综合计算工时工作制和不定时工作制的认定标准
今夜无眠了    阅54    转3
无讼阅读｜劳动法 | 保安人员主张加班费的裁判规则汇总
江中鸟6933    阅6622    转84
未能提交综合计算工时工作制的行政审批决定，并不影响工作岗位系以年为周期的综合计算工时工作制的认定。姜学强、大连百佳企业咨询劳务服务有限公司等劳动争议民事二审民事判决书,北大法宝V6官网
猪上屋顶的小屋    阅52
劳动争议裁判规则-加班审批篇
w我的工程    阅58    转2
案例：公司可以对调休时间进行限制吗？如何维权？
安安1986    阅1703
不定时工作制和综合计算工时制到底有什么区别？
江山BQ    阅22098    转67
不是上诉人和被上诉人的人，在二审中，你千万不要进行如下表述
胡杨5689    阅840    转3
【案例】考勤制度应与工时制度相对应
望云1120    阅303    转3
内陆拟规定工间休息时间计入工时 日工作最长11小时
胜利1535    阅124    转3
不定时工作制未审批，按标准工时工作制核算工时
东山高山图书馆    阅184    转2
我国劳动法律法规中有关工时的规定有哪些？
南通半岛    阅536
青岛城阳律师：用人单位实行不定时工作制的要求
灵魂出窍kkk    阅162
劳动合同中，确定工作时间的三种方式，选择不对没有加班费
新用户49686918    阅45
你只知道加班，但你知道不定时工作制吗？
THY7655    阅59
如何正确计算加班费
月下闲人    阅1069    转65
不定时工作制和综合计算工作制分别适用于哪些岗位？
ane008    阅1
考勤与请假管理办法
bjvita    阅3294    转52
无讼阅读｜关于理解不定时工作制必须弄清的几个问题
山930    阅4844    转49
综合工时制和不定时工作制有何异同
鸿雁望春    阅4015    转37
江苏省劳动和社会保障厅关于加强对企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制管理的通知
笑看风云6698    阅2377    转27
不定时工作制员工是否存在迟到旷工
杰鹏思    阅9528    转25
《劳动法》第三节 劳动基准法（一）
山乡武侠    阅701    转24
不同工时制度与加班工资之间的关系
青山居士藏书    阅513    转22
工作时间与休息休假
子村    阅1557    转19
[劳动法常识]企业可实行哪几种工时制？
伯海    阅1580    转15
劳动部关于职工工作时间有关问题的复函
田哥书斋    阅799    转16