原文：让人遵守的才是好制度（收藏、转发）
奇迹
wuyuheng001    阅137
奇迹出现了，合格率很快达到100%！
臻园    阅148
“把他也弄进来”
学海泛舟    阅3399    转164
99.9％与100％的差距
西郭先生    阅1714    转23
追求细节完美
＊梦的衣裳＊    阅470    转45
99.9%和100%
情恕理遣    阅1838    转102
今天不谈理论，只讲故事 | 管理制度的重要性
时间变成水    阅892    转22
制度反思——制度分析文集：百分之百合格的降落伞——发生在美国的一个真实案例
学佛180    阅2202    转20
让数据说人话
稼樯轩    阅70    转3
百分之百从何而来
万语千言525    阅105
五个寓言故事诠释制度的力量！
宝轮散人    阅6416    转879
【真理】怕死才是好员工！
百战归来    阅97    转2
如何让下属员工接受目标
昵称94U2a    阅9
用0.1%的失败去冲击100%的成功
博物洽闻    阅143    转3
【内控】信息透明让单位内控实现自律
淙湘0603    阅133    转2
【管理必备】员工不行，是换人还是换制度？
标杆班组    阅157    转11
让制度自动执行的三大基本原则
崔竣豪    阅439    转5
◆◆◆◆◆[原创]执行力不行，会要了创业型企业的“命”！
LJ大道行思    阅37    转2
交易系统要顺应人性
AAA王萌    阅195    转8
责任--职责所在，使命必达
miyasa    阅26588    转364
管理根本：管人与管好人
太阳下的森林    阅4196    转682
管理最大的挑战不是管理人，而是管理人性
昵称27161292    阅10    转2
理解他人，就是学会站在对方的角度看问题！
如何提升自信    阅667    转7
【哈佛的修炼：哈佛大学给年轻人的人生指导课】电子书
东方文捷    阅281    转5
前路走不通，就走后路『财富智慧听出来』
二战中苏美    阅56
结果不好，换人还是换制度？
豆若米发啦啦啦    阅922    转39
千万别相信“人”，千万要相信“人性”！
蓝色天空309    阅238    转33
好制度是怎样炼成的？
陋室书屋2    阅785    转26
(4) 鲁国平
小鸟枝头亦朋友    阅24
三个故事说明制度高于一切
一天1    阅279    转15