原文：那些年给领导做选择题的都升职了
混职场10年，我见过太多人掉进这5个大坑
Zz405805985    阅5264    转379
如何让领导看到你的成绩
自己的窝    阅5346    转927
职场十年，见过大多数人都掉进过的五个坑，你踩过几个？
职场生存法则说    阅167    转15
年底考核，为什么努力工作的员工没晋升，不努力的却升职加薪了？
北书房2014    阅238
你的同龄人永远淘汰不了你，能够淘汰你的是对待工作的态度！
胡华成    阅40
为什么领导喜欢捣乱的员工，却把听话的员工晾一边，原因太现实了
宁静致远悟能    阅440    转19
领导为什么不以能力为提拔唯一标准，3点原因，越早知道越成功
361doc938    阅211    转13
UC头条：跟领导谈加薪，聪明的员工都这么说
Hegw33    阅6
如何让自己前程似锦？
老刻刀    阅5955    转490
公司迟到1分钟罚100，领导安排加班时，新员工一开口，领导愣住了
职场实战经验    阅43
与领导相处，千万别低三下四，掌握这3个手段，才会被重用
人性密码    阅2
一个36岁人给你提个醒：职场中，不要试图用努力去感动你的老板
彪悍猫先生    阅9096    转364
从道德经中学到的职场道理，助你获得支持，脱颖而出，顺利升职加薪
有才有闲    阅75    转4
比你差的人都升职加薪了，你服吗？
遇见文芳    阅46
原来这才是企业文化中“求实”的意义
随笔猜想    阅2126    转11
做事，先人后己；做人，先己后人；中层管理者进阶必读
杉乡文书阁    阅207    转3
任何领导都不会提拔的6类老实人，看完你就明白了
人际与社交    阅383    转19
做到这点，你也会升职加薪！
浅暮先深    阅60    转3
优秀员工和升职有关系吗
guoxiongxin    阅3    转2
员工喜欢严格的领导还是宽松的领导？
梅与牛_亚坤    阅50
??两个女员工，一个升职，另一个却在晚上收到领导一条短信
潇客    阅52
慈不带兵，义不养财，领导不狠，员工不强！
liuzhaoli4876    阅62    转2
心理学：你之所以不被领导器重，都是因为太努力了
浮光掠影mbuy6b    阅748    转37
你以为有学历就够了？没有特长，就别瞎混职场！
xfshok    阅63
请示工作时，最好让领导做“选择题”
北京老付    阅20
领导给员工安排这三种工作，其实是给员工好机会，员工要珍惜
嘉陵江一滴水    阅13    转2
职场升职器：如何利用潜规则升职，三大细节让利益最大化
江山携手    阅657
领导带员工去三类场所，说明是想给员工升职，员工不要错过机会
旺运当头    阅73