原文：论单位非法用工
律师办理非法用工问题的思路及导图
神州国土    阅8
派遣职工的社保是劳务派遣单位缴纳？还是用工单位缴纳？
万宝全书    阅1999    转4
劳务派遣
诚至金开2014    阅54    转3
劳务协议和劳动合同的区别
rockrose    阅8187    转37
什么是劳务派遣？
天海书屋    阅901    转23
劳务派遣工直接向用工单位辞职有效吗？
lgzlawyer    阅1632    转11
劳动合同法解读六十五：劳务派遣中的三方解除
亮剑老者    阅497    转9
劳务派遣合同应具备的基本条款
避雷针007    阅314    转8
区分劳动外包和劳务派遣
胜法网    阅192    转7
劳务外包与劳务派遣的联系与区别
马青力    阅1549    转4
劳务派遣，算哪方面人，如何进行财务处理
零工社区贾楷    阅123    转3
劳动者在派遣期间受工伤，责任由用人单位还是用工单位承担？
今日律司    阅292    转2
劳务派遣制度的认定
元yb宝    阅43
劳务派遣和劳务中介不同之处在哪里？如何区分？
huahuihr    阅24
单位“假派遣、真用工”的，劳动者该如维护自己的权益-今日头条
趙荣先律师    阅47
劳务派遣合同和正式合同有什么差别?
暮秋残阳    阅131    转2
不签合同派遣方是否应承担双倍工资
561233    阅65
被派遣劳动者向用工单位辞职是否有效
gzdoujj    阅99
从派遣工辞职看劳务派遣的管理与操作
蓝招网    阅15    转2
劳务派遣中解除劳动合同
老农看天下    阅682    转7
实际施工人招用的劳动者请求确认与转包人或者分包人之间存在劳动关系的，是否支持之后的裁判思路
余文唐    阅5748    转79
达到退休年龄继续用工按劳务关系处理
于律师天池号    阅333
如何厘清劳动关系、劳务关系、雇佣关系及其它法律关系？| 威科先行劳动法库
yd28113331    阅290    转10
非法用工单位是否包括未经工商注册登记的自然人？
半刀博客    阅100    转3
用人单位规避劳动合同法九方法曝光
落花时节    阅2459    转418
【生活与法】派遣工可不可以向用工单位辞职
李律师小屋    阅105    转3
劳务派遣经营许可办理条件
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劳务派遣与服务外包的区别（推荐）| 劳动法库
zhusgui    阅8749    转194
案例解析：劳务派遣中存在的风险
morecare    阅5409    转104
劳务派遣中用工单位的法律风险防范
赵各庄子    阅2637    转84