原文：最受老板喜欢的四类业务员
不能解决问题，那企业请你来干什么
miyasa    阅17730    转608
工作就是解决问题
@@飞扬书苑@@    阅51845    转1229
下属管理：一人做事一个人当
伟天英    阅124    转4
怎样做一个让领导赏识的员工?
博物洽闻    阅1113    转17
销售员敢再讲这十八个问题，立刻滚蛋！
15816811    阅44    转2
业务员敢再讲这十八个问题，立刻滚蛋！
neijia    阅64
餐饮店长，你的员工为什么不喜欢你？
lindan9997    阅91    转3
员工说太累，老板只说了五句话，让员工打满鸡血，上去就是干
咬峙    阅75
出问题，最先想到的是什么？
自由氏族    阅410    转34
一个小公司老板的日常管理(41~49+第二部1~10)
参谋指挥学院    阅2042    转290
[原创]怎么样让领导和员工都能在出现问题的时候,合理承担责任并吸取教训呢?
山口峰    阅453    转3
最实用的用人方案：提高人效，你只需这么做！（附模板）
hp1312    阅10255    转25
【内参学院】如何提高与终端客户的合作黏性？
budaozheli    阅74
怎样从一个外贸业务员做成自己的外贸公司？
无悔大哥chen    阅3745    转5
归责，但不要责骂手下
niuniuyumami    阅97    转6
只会传话的业务员
经销商门店管理    阅55    转2
外贸：你会跟随什么样的领导？
两又同齐    阅5
居然有中小企业老板在经营管理中与员工抢功劳？
timtxu    阅322
工厂做外贸，上班6个多月询盘不多，怎么从业务员做成外贸公司？
佳梦竹外贸课堂    阅6
为什么要做绩效管理？
新用户7353Wst3    阅393    转2
为什么企业总是要员工提建议，但员工提了又不改
天道酬勤197102    阅3032
员工把你的话当耳旁风？那试试这么说吧
leana石不二    阅57
员工把你的话当耳旁风？那试试这么说吧！
田美风子    阅71
责任、忠诚，激情
361492669    阅3502    转67
老板设置的这三个套路，不要轻易当真，会影响你的大好前途
职场实战经验    阅200    转6
责任心与能力无关
Purefact    阅1448    转47
让员工拥有责任意识
新用户20699206    阅137
职场工作中要勇于承担责任
旅行者79    阅4676    转40
做事忌不敢承担责任
阿居书馆    阅634    转23
年薪30万的秘密：那些混得好的人，都遵循这5条定律
彪悍猫先生    阅212    转15