原文:
员工谈下800万大单,说好的5万提成却变成3千,一周后老板却懵了
职知 | 迈一个台阶就被打回原型,没有人教你“升职”意味着最艰苦的日子来了!
彤话晓说 阅20
销售案例:老员工不愿意带新人,新人直接华丽逆袭
伟天英 阅1300 转2
如何应对职场“潜规则”?
菊hrfedifd9e 阅60
《公司不会告诉你的秘密》和老板的关系至关重要
田美风子 阅273 转7
情商高的员工,和领导相处,都懂得这三条职场说话礼仪
职场实战经验 阅18 转3
为何你足够努力, 却还是得不到领导的赏识? 3个原因, 太现实了!
西窗竹影 阅93 转3
想明白四个职场问题,你混不好我给你钱
zy风清云淡 阅532 转44
销售职场纵横术
wingsjo 阅547 转38
职场中,领导就喜欢提拔能说的,为什么?能说比会做重要!
放飞梦想he 阅444 转16
一位老板自述:这三种员工我将永不提拔,特别是第三类最为可怕
xiaobei2010 阅166 转2
某公司业务员佣酬及考核晋升制度
牧狼羊 阅1201 转135
“毕业3年从文员到主管,职场中的这些能力,能让你更胜一筹!”(送ppt资源包)
东山高山图书馆 阅55
销售业绩差,拿2千底薪,我让他拿张相片,业绩翻5倍,升主管
hp1312 阅139 转3
实习生必知的职场潜规则!
JennyskySharry 阅333 转23
从象牙塔到职场,如何读懂潜规则
疏帘邀月 阅106 转4
刚入职场的人可能不了解职场“潜规则”是什么
大漠胡杨968 阅105 转2
职场上,领导排挤一个员工,常用这3个方法,提前知道才能少吃亏
冬荣悦阅 阅525 转4
职场案例 丨 培养员工
杨柳杰 阅37
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