不要不好意思，大胆地去申请加薪

人资和人事和行政，傻傻分不清？

这几条职场铁律不要触碰，以免工作不保

公司领导想干掉我，我该如何自保？

单位为了辞退我，想迫使我自动离职，因为我已经在这个单位工作11年了，我该怎么办？

悟空问答

工地，真是个吃人青春的猛兽啊！

遇到这样的领导，即使涨不了工资，员工也会感激一辈子！

迟到3次被罚款600元,女子愤怒辞职,7天后老板把人事经理炒了！

人事经理：公司困难要裁员，给电工2个选择，让他留下继续干工资

⊱别人都劝你善良，但我希望你绝情

[原创]聪明好？还是糊涂好？——来自职场的感悟

漫谈程序员系列：程序员的生活就这样吗

让一个项目经理哭，到底有多简单？

李嘉诚：我跟别人谈合作的时候，永远想的是他有没有利润 合作共赢

头条问答

并不可怕的示弱

什么样的人，在职场中更容易晋升？

杜拉拉过去时：HR和行政人员的职业发展这档子事儿

为什么做HR这么久，你还是几千元钱一个月？

不久前，人事经理通知技术员老马转岗，工资降低15000元。老马一听，这不是变相逼我辞职么？

朋友内部推荐一个质检经理岗位，工资120...

工厂开工难10多天车间都是空的，中介公司都不愿意合作，好扎心

人事经理把技术员的工资降低了60%，理由是公司现在没研发任务，工资自然要降低。

KPI这个玩意儿

公司逼员工自离，员工怎样主动辞职，并拿到双倍补偿金？小李的做法堪称“教科书”。小李28岁，在一家网络...

技术员上班“接私活”，无意中损害了公司的利益 当他得知公司正在暗

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