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文体娱乐业人力合规怎么做?
劳动争议审理 | 广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件疑难问题的解答
dorismiaola5wp 阅900 转16
劳动者要求用人单位购买住房公积金的请求是否属劳动争议案件?
东方必胜1001 阅306
劳动争议案件中,哪些情形需要单位举证?哪些要个人举证?
时兴刚 阅85
法官的问题很犀利、问题背后往往有深意(2020.8.31)
于哲律师 阅18
劳动争议审判实务大数据调研报告
leafcho 阅1413 转18
法眼洞悉 | 裁判大数据分析告诉你劳动纠纷背后的秘密
独立合同工 阅116 转6
您认为《劳动合同法》第十四条第二款第(三)项规定该作何种解读?
知之为之 阅4015 转22
劳动合同无效或部分无效
风铃-1 阅461 转8
劳动合同无效,已付出劳动的劳动者还能拿到工钱吗?
戈哥dkhdzgd3sw 阅34 转4
劳动合同是否有效,应该怎么认定?
万宝全书 阅93
新入职的"老员工"也能休年假
贯泽信投资 阅134
劳动合同,还是劳动合同!用人单位为了避免...
我篮有虾 阅66
第168课:根据民法典劳动者与用人单位之间哪些纠纷属于劳动争议
精灵图书馆124 阅45
如何确定二倍工资争议的仲裁时效?
百姓律师 阅1700 转10
原创 2020审理劳动争议司法解释(一)三十个要点PPT课件
望云1120 阅303 转9
青援普法|公司的规章制度必须合规
lgzlawyer 阅89 转6
劳动纠纷没证据?别担心,以下情况由用人单位举证
蓝天飞跃 阅264 转6
劳动仲裁不是万能!这些劳动纠纷不受理!
梦立 阅349 转5
劳动者要求单位支付加班费的举证责任3项主要法律规定
yc_11fi 阅305 转4
公司未依法缴纳社保,是否可以要求用人单位赔偿养老金损失?
穆穆律师 阅359 转3
赶快收藏!劳动争议案件新类案裁判规则 8条(最高院提炼)
谁知哪片云下雨 阅25 转3
撤销终局裁决案件的适用条件
赵东华 阅577 转2
劳动争议发生后,劳动者为什么不能直接到法院起诉
青春r5k4lbzsjp 阅353 转2
劳动者维权,如下情形不需要提供证据
俯瞰星河 阅200 转2
如果你还在犹豫要不要去劳动仲裁,看看本律师整理的五点建议!
善德苑 阅826 转2
微头条
东东85nuh7gdm8 阅11
如何申请劳动仲裁?
8rxrjmwk1w0kp4 阅15
似是而非的“劳动争议”
祥子udxutiojfc 阅60
劳动法问答|劳动争议的律师费能由用人单位承担吗?
单位代码信息 阅48
用人单位处分劳动者是否属于劳动争议
激扬文字 阅99
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