老板：薪酬这样设计，你的员工赶都赶不走，企业利润至少增长40%

老板：导入这三种即时激励绩效模式，员工主动加班，企业效益翻倍

薪酬模式决定员工状态！老板不懂发工资，那就是在给员工打工

自从导入这套薪酬激励，员工不再懒散安逸混日子，积极主动负责任

员工工资越低企业的成本越高

【工厂管理】请记住你只可越级检查,不可越级指挥！

从劳资关系看招工难的问题！为什么德企、欧美企业好招人？

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为什么很多人品不好的人却在职场上得到了提拔？

车间工人想提前退休，当场扭打老板，隔天才知他救了工厂

【企业之死】

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月入5000的打工妹诉苦：过完年后再也不回工厂打工！原因太现实！

德国工人找到工作后，终身不跳槽，看看人家老板怎么留住员工的心

与劳动合同有关的事

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用这三招，餐厅服务员减少了50%，员工反而愿意留下来拼命的干！

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利己者生，利他者久

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