原文：有人说情商高老板就会喜欢，实际上老板看的不止是情商
天天快报
玖玖家政    阅80
高情商与硬能力，哪个更适合当领导？
昵称29588328    阅81
​刚入职场，是踏实工作还是讨好老板？看看高情商的职场人都怎么做
笔记簿杏豆    阅333    转31
职场中，有这5种特质的员工，最容易被提拔为管理者，很现实！
gh平角度    阅238    转3
“如何干掉领导，自己当领导”想当领导，必须像领导那样思考分析
看看宝贝你好    阅249    转4
老板眼中的黄金员工究竟是什么样的？
十二画说职场    阅7    转2
明明很努力，为什么升职加薪总没有你，很可能是因缺少这项技能
大浪湾一号    阅48    转2
职场中，拼命工作就能得到领导重用吗？明白这4点，才能得到重用
一兵个人图书馆    阅56    转2
杜拉拉赢在情商
＊梦的衣裳＊    阅262    转40
这三种不合格的领导情商低，位居高位也不会照顾员工，不用追随
职场实战经验    阅47    转2
领导喜欢这样的员工，看看有你吗？
玻璃茶具套装    阅134    转5
职场中，精明领导，最喜欢的九种员工，这些一定要知道
人际与社交    阅84
为什么有的老板不要那种能力特别强的员工，宁可要个能力平庸的？
振王府图书馆    阅32    转7
工作中不能做的四件事，这是情商高的表现
耿庆卓    阅20
职场有能力也不会被重用的四种人，老板也讨厌，同事也会嫌弃
逸香阁居士丽人    阅237    转14
工作20年老油条揭密：这3种低情商员工，能力再强也不会被重用
旺运当头    阅228    转2
职场中，这3种人能力再差，不拍马屁，领导都喜欢，还会被重用
温暖南方    阅125
职场上，最有机会升职的4种人，答案出人意料
wLJ0679    阅45
做老板的隐秘矛盾：又想员工能干，又怕员工太能干！
老方说    阅82    转8
职场上，那些不懂拒绝的人真是活该
毒鸡汤    阅257    转14
混职场，只有成为非标品，才能获得高收入，才能不惧时代变化
知行合一5000W    阅4
职场：如何让老板和领导信任自己？掌握这3个细节，升职加薪有机会
老夏分析师    阅943    转54