原文：什么理由辞职能获得经济补偿金？
公司未为劳动者建立社保关系或者未按规定的险种为劳动者建立社保关系，劳动者以此为由提出解除劳动合同的，能否主张经济补偿呢？
公司法事务所    阅107
合同到期后是否有补偿劳动合同到期后，单位不
Julia_zzzz    阅152    转2
劳动争议经济补偿金的21种法定情形
图书 馆员    阅1688    转54
社会保险案例：“未依法为劳动者缴纳社会保险费”内涵
竹影清风JYF    阅4378    转50
高院：公司未足额缴社保，员工被迫离职要给经济补偿金！| 劳动法库
程卫民律师    阅4482    转30
企业停工停产，员工工资怎么发？
尚慧文化图书馆    阅10678    转17
【案例】单位拖欠工资，辞职后能否要求经济补偿金？
L罗乐    阅8402    转17
未足额缴纳社会保险被判支付经济补偿金，HR不淡定了！
江山BQ    阅3849    转14
无讼阅读｜法务视界 | 劳动合同解除之经济补偿相关问题分析
春秋a    阅75    转11
中院关于劳动争议7个常见问题的观点/子非鱼说劳动法
lgzlawyer    阅180    转7
企业拖欠加班费，劳动者能否以此为由要求支付经济补偿？丨子非鱼说劳动法
行年流水    阅771    转5
劳动合同到期了，公司还要你写辞职书，你写还是不写？
大成净化图书馆    阅166    转6
劳动者因单位未缴社保解除劳动合同，能否要求单位支付经济补偿？
释然无相    阅106    转4
注意啊！劳动者常常主张的这12种权利，但往往难获支持
gzdoujj    阅48    转3
劳动者要求单位不缴社保，后又以此主张经济补偿，法院是否支持？
贾旭生律师    阅439    转3
公司有这几种违法行为的，主动辞职也有补偿金！
胡开盛律师    阅791    转2
单位不交社保，员工打官司竟然还败诉
时兴刚    阅6432    转2
劳动法规定，单位这些行为是违法的，但劳动者却常常难获支持
天生爱书    阅39    转3
如果你的劳动合同是这样签的就赚大啦！（原创）
wyk1014    阅61
在公司行政部门干了30年的临时工，被清退，有什么待遇？
啊剑326j5z8dyg    阅367
中企法顾丨企业未缴社保员工要求经济补偿，3种情形无法获得支持
中企法顾唐天平    阅43
8种你可能遇到的劳动争议问题，员工的仲裁胜率如何？
雪糕之恋    阅312
天啦！未依法缴纳社会保险费，竟有这么多门道……| 劳动法库
姚暁貓    阅50
用人单位2月24日上班，可以退回劳务派遣职工，节省工资社保吗？
菩提宝宝2005    阅68
律师手记009—作为劳动者，从入职到离职需要了解的法律问题：什么情形主张经济补偿金或赔偿金？
记忆的瓶子    阅21
单位未足额缴社保职工能要经济补偿吗？(点击:7646)
土特产007    阅11
劳动者维权攻略（一）
龙共婀娜    阅60
以完成一定工作任务为期限的劳动合同详解
WWNNGG    阅49630    转234
劳动合同到期终止是否需要补偿
山乡武侠    阅660    转22