原文：韩都衣舍的“小组制”及海尔的“人单合一”到底是什么组织结构？
韩都衣舍产品小组制：大平台 小前端，批量生产“二老板”
徐天坤1979    阅2300    转57
华为、海尔、韩都衣舍的组织激活之道
王阳明王阳明    阅562    转16
深扒：韩都衣舍的阿米巴产品小组制(多图)
大道至简64382    阅13064    转161
超越Zara的韩都衣舍：阿米巴小组制，员工上厕所时都想着工作【深度干货】
仙踪独一无二    阅170    转7
200个“小老板”组成的公司是什么样？║每周一招
hp1312    阅139    转6
视频 | 赵迎光：年收入从300万到15亿，韩都衣舍如何通过小组引爆组织变革？
海的那一邊台灣    阅364    转2
韩都衣舍的员工激励制度：产品小组模式
光头蛙    阅1464    转8
当海澜之家、美邦、以纯等大牌因为库存问题...
Bond72    阅63    转3
五分钟看懂韩都衣舍从20万到15亿的套路
功城    阅598    转8
【韩都衣舍的阿米巴产品小组制】韩都衣舍的...
资源分享大叔    阅87    转10
【揭秘】280个三人小组 韩都衣舍一年上新3万款的秘密
水木公717    阅154    转2
神了：280个产品小组，一年打造3万种款式！（附精彩讨论）
SAKURA樱花台湾    阅194    转8
【阿米巴经营】“干毛巾也能拧出水”让全员主动参与成本控制
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赵迎光、宗毅等四大男神告诉你：组织管理创新玩法
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纯干 韩都衣舍产品小组模式全解读
j路过    阅17815    转462
阿米巴经营：海尔的管理精髓
沂山111    阅732    转11
连马云和张瑞敏都在自己企业里推行的经营模式
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海尔人单合一
BANLIJ    阅171    转2
韩都衣舍的小组制，是怎么被逼出来的？！
king9413    阅2796    转22
华为、海尔等优秀企业是如何抓住创造利润的最小细胞单元？
道成咨询集团    阅125    转3
合伙人制度很好，但要重视这9大关键，韩都衣舍也是这么做的
好好生活图书    阅274    转5
韩都衣舍：缺乏线下渠道的痛点正在吃掉“包干到户”的成果
新零售外参    阅107    转5
讲透了！韩都衣舍“小组制” 成功的法门竟然是这个！
库没了    阅330    转2
警惕韩都衣舍式“创新陷阱”：爆款难做，被优衣库、ZARA打败
犟木匠    阅30
老板必读 ￨ 韩都衣舍：从20万到300亿的“套路”！
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一张图弄明白“京瓷阿米巴经营模式”和“海尔人单合一模式”的区别
jctaixu    阅19547    转69
海尔变革：不再雇佣员工，3万个电商阿米巴+合伙人，
文山书院    阅1504    转62
海尔、京瓷的两个案例，深度剖析阿米巴模式
Confucius365    阅3298    转36