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以案说法:离职时年休假未休完,能否提出补偿?
外国人劳动争议疑难案件处理实务| 劳动法库
鱼登坝 阅516 转4
HR精选 | 员工离职后能否主张整个在职期间的未休年休假工资补偿?
江中鸟6933 阅2332 转9
公司规定年假超过法定天数,小心别搬石头砸自己的脚!| 劳动法库
萧老板xlb 阅831 转4
关于年休假的13个问题
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年休假是否有保质期?
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年假没休?三倍工资报酬怎么算?
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【提示】关于2.5天小假期,佛山喺咁嘅~
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4个案例轻松搞懂带薪年休假(法官精解)
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年休假制度,如何诉求?如何计算?注意事项?
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员工的严重违纪行为在制度中找不到对应的条款,对此如何处理?
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【'劳动法'流言粉碎机】系列之四:当年入职的员工没有年休假,且年休假过期不使用的,视作放弃
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我国法律上的“假期”(超强总结)|法律参考
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病、事、婚、产假等19类假期规定及待遇
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年休假中的14个实务问题全梳理(全网最详细)| 劳动法库
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年休假常见问题解答
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外籍员工带薪年休假相关法律问题解析| 人力资源法律
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用好“劳动法”,需要先记住这几个公式
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法定节假日加班工资,三倍还是四倍?
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【专业文库】法定节假日加班报酬的三四倍之争
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汇业评论 | 5.1加班付2倍还是3倍加班费?
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加班费如何计算?
思明居士 阅22 转7
法定工作时间
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经济法基础-经济法基础中的劳动合同法律制度
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关于工资的6大常识 就怕你不知道
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未休年假工资是另行支付200%还是300%
竹影清风JYF 阅642 转3
“假”不同,到手工资也不同!一帖读懂病假、事假、产假、婚假、年休假工资算法~
lijd2016 阅100 转3
有关带薪年休假的十二个问题
贾律师书斋 阅146 转3
员工请超长事假,企业应该如何处理?看看劳动法怎么说
YXBTSG 阅324 转3
加班工资怎么算?
chaiyuling 阅32 转3
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