原文：律师说法 | 劳务派遣工作人员在工作中造成的人身损害责任由谁承担？
建筑工地工人人身损害赔偿要点
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《民法典》下船员劳务派遣关系中的船东责任分析
琉璃梨    阅203
雇佣关系与劳务关系有区别吗？千万别乱用！
徐春华律师    阅2576    转14
劳动关系、劳务关系和雇佣关系三者有什么区别？
liuyi2k    阅240    转3
农民工能否获得工伤人损双重赔偿
昵称826uJ    阅157    转2
宜宾市中级人民法院调研
阿尔法都    阅236
退休后返聘，在工作中受伤，可以认定为工伤吗？
L罗乐    阅3269    转8
作为劳务派遣工发生工伤后，用人单位和用工单位谁才是责任主体？
时兴刚    阅1674    转2
劳务关系上下班途中能否认定为从事雇佣活动（争鸣）
收集法律文章    阅4480    转32
劳动者在派遣期间受工伤，责任由用人单位还是用工单位承担？
今日律司    阅293    转2
论工伤事故中用人单位责任的特殊问题|找法网（FindLaw.cn）
saran2    阅296    转12
在工地上，由包工头招来干活受伤，可以报工伤吗
劳动保障汇集    阅79    转2
【法律帮帮团】无劳动合同可否享受工伤待遇
lzr1002    阅61
工伤事故责任与雇员人身损害赔偿责任之辨析
专治牙痛    阅2000    转59
劳动关系、雇佣关系及劳务关系的辨析
YDY养生达人    阅166    转3
提供劳务者受害责任纠纷在司法实践中的问题研究
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审理雇工人身损害赔偿法律问题探析
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工伤损害赔偿与提供劳务者受害赔偿的区别
风之男2    阅3384    转29
工伤保险基金报销范围外的医疗费由用人单位负担
菩提宝宝2005    阅1925    转23
工伤实操案例（三）：退休返聘员工出车祸算工伤吗？
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[劳动]退休人员和超龄未退休人员的工伤认定问题
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如何区分劳动关系与雇佣关系的区别.docx
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究竟是劳动关系还是劳务关系？“工伤”赔偿差距大
时宝官    阅202    转2
《民法典》背景下还需要区分雇佣关系还是劳务关系吗？
qiangk4kzk8us4    阅5086    转34
劳务关系中提供劳务人员受伤的损害赔偿责任如何承担
qwdfmg    阅308    转2
雇主责任险与工伤保险到底什么关系？竞合下如何理赔？
薇险物语_保险    阅6
江苏省高院:《劳动争议案件审理指南2010》2
劳动政策法规    阅6314    转91
风险提示 | ​劳务派遣要规避哪些法律风险
刘刘4615    阅89    转7
突发！劳务公司又出事了！今天起，严查！这些稽查雷区千万别踩！
莫斯科威    阅216
工伤保险待遇与交通事故赔偿可以兼得
断桥飞雪    阅75    转2