原文:
我辞退了一名核心高管:不躬身入局,别做管理者!
无标题
其兰 阅16
好上级都是躬身入局者
闰木L 阅128
曾国藩的“躬身入局”,就是能干事会干事干成事
元康医械 阅14757 转40
营造绩效导向的氛围,提升管理者绩效领导力
参谋指挥学院 阅1160 转28
《华为团队工作法》文摘
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儒雅谦和 阅88
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前沿讲座频道 阅11
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