原文：OKR目标关键结果工作法实施方案
杀死KPI
能率的图书馆    阅200    转7
OKR工作法
Miss林bthq20x5    阅80
OKR工作法：谷歌、领英等顶级公司的高绩效秘籍
职场细细品    阅155    转4
这个2019年最火的目标管理方法，帮助99%的人完成目标
wuhancar    阅131    转2
OKR到底先进在哪里，为什么那么多厉害的企业都在用
何圣君    阅7    转2
《OKR工作法》读书笔记
三千馆    阅8627    转117
《OKR工作法》 笔记
xiaoyu48431    阅790    转10
产品研发团队如何融合OKR与Scrum敏捷开发？
黄爸爸好    阅129
《OKR工作法》：谷歌、领英的高效秘籍
快读书馆    阅807    转23
OKR工作法！帮助团队走得更高、更好、更长远
黄元昌    阅295    转7
深入浅出了解 OKR（三）：好的 OKR 这么制定
lindan9997    阅142    转5
团队管理利器之
识已堂    阅133    转5
可能是管理层才会感兴趣的话题：“怎样才能高效协作？” （下）
hp1312    阅180    转4
OKR：目标和关键结果，是目标管理工具，是不一样的激励方法
三平斋    阅58    转3
第17讲：三个管理原则——OKR的底层管理逻辑
昵称62792725    阅25
你应该拥有多少个OKR?
人力资源方法论    阅45    转4
《OKR工作法》：百分绩效如何推进？
装装子的书房    阅24
当OKR不OK
新用户5875L8aH    阅12
如何管理一个新组建的部门？
阿福根    阅1013    转6
德鲁克：目标管理的方法
狼行天下195810    阅333    转5
经管 |《OKR工作法》：谷歌都在用的管理方法
刀首木    阅340    转3
目标管理：OKR方法论（上）
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OKR操作全景解析
吴开展    阅88    转2
OKR和360度环评
Zero_star2000    阅814    转2
KPI管不动？试试结合一下OKR思维
世界经理人    阅13
OKR？明白了？
韩知书    阅8    转2