原文：聪明有水平的领导是如何给下属安排工作的？
CEO 的30种素质
JEKKYCHI    阅5780    转2106
这样的员工，领导最喜欢！
hotly123    阅284    转17
同事提拔快，不是因为拍马屁，而是三件事情经常做
蔚蓝色淼    阅11
你真正稀缺的不是结论，而是看问题的角度
快读书馆    阅3347    转328
领导要学会如何分辨员工
科技分享小助手    阅29    转5
职场学：如果你的员工对你的领导能力表示怀疑，你会怎么处理？
老夏分析师    阅166    转8
一条关于职场的扎心真相：“在老板眼里，从来就没有谁离不开谁”
东风舞钢哥    阅56
学会从这6个角度观察新领导，可迅速摸索出一套与之相处之道
jocw的图书馆    阅83
学会职场说话的三个视角，恰到好处地表达自己的观点（三维树）
wenxuefeng360    阅61
从“我”到“我们”，领导之旅的关键转变
快乐英平    阅28    转4
管理：向下沟通
土而不渣    阅40    转2
经验丰富原地踏步，履历不足屡获晋升，十年人事透露背后真实内幕
zhuxrgf    阅25
因疫情延迟开工，公司决定用年假抵消，向同事吐槽却被骂“巨婴”
成功是什么    阅43
用人之道|从刘邦那借用人智慧
逸香阁居士丽人    阅105    转10
如果一个领导想让你走，他会表现出什么？
职聊堂    阅851    转2
“领导让干嘛就干嘛，要听话”
小蜜蜂139noicr    阅630    转2
遇到新上任的领导，千万不要有这两个动作
凯哥好心情f6v8    阅115    转2
领导不重用你，是因为你的这五种想法，你意识到了吗
阿布的书柜    阅26
新上任领导须先做好这3件事！
世界经理人    阅36
不懂人性、不尊重下属的领导，不是高水平领导
企业思想家    阅834    转67
用同理心去做解雇面谈
温柔的TIGER    阅82    转2
遇到“能力差”的老板，除了辞职，还有别的办法吗？
宋洋sy    阅81    转2
工作上一遇到感觉不被重视就崩溃，怎么调节
lindan9997    阅314
领导加班，你依然想离开，咋整？3套操作让你全身而退，稳稳地
昵称29588328    阅21
什么样的人不适合做管理者？
自用书屋    阅63
听话能干就会升职？你想多了，领导更喜欢这三种员工
新用户12603780    阅39
智慧管理之道
遍览    阅585    转40
真正有水平的领导如何安排工作，这6点很重要，你用过几招
梁训宝    阅1028    转3
职场上别忽视了这十五件事，也别让跳槽毁了你的人生
华子无限    阅301    转4