原文：公司工资这样算：4500/30天x出勤天数26天，这样违法吗？
【干货】HR必看，21.75月工资计算之痛解 !
5恋上Yu    阅687    转3
工资表管理系统
刘良涛    阅237
如果你中秋国庆都加班 加班费至少到手2000元~~
青菁    阅47    转2
【冷饭热炒】之：非满勤月工资的计算方法 - 薪酬福利 - 中人网 人力资源社区,HR,博客...
qianqianba    阅3611    转35
劳动法及相关法规规定的20.83天、20.92天、21.75天的区别？
戈哥dkhdzgd3sw    阅2660    转6
请个事假，却在算工资时被21.75整傻了！| 劳动法库
caleb英俊    阅854    转6
未休年假工资是另行支付200%还是300%
竹影清风JYF    阅642    转3
双休和单休的区别
新用户67112093    阅94
国庆中秋双节加班费如何计算？
L罗乐    阅140
?【热文速递】国庆节加班费怎么算？你能拿多少？
过去式@@    阅40
法定节假日的加班费应该怎么算？
红旗岭的杜鹃花    阅150
21.75天：月工资计算误区解读
金华303    阅16811    转68
工资结算
想想0510    阅3642    转19
一次讲透21.75，月工资计算最全的实用技巧都在这里|薪问薪答
安好2016    阅4642    转16
按21.75天计薪，可这个月有23个工作日，咋办？（正确工资计算方法，请收藏）
LL留级升    阅9508    转16
工资应该这样算，大多HR都算错了
timtxu    阅974    转4
“20.83”与“21.75”计算工资？
蒋克俊    阅661    转4
你的工资不这么算就亏了！
寻大眼    阅287    转2
因为21.75这个数字，90%的HR都在乱算工资！
一守望先锋一    阅100
加班费基数包括绩效工资吗？
lxqyizhong    阅24
还搞不清楚工资怎么算？记住这几个公式，自己的工资精确到每分钱
wyk1014    阅3486    转21
正确的工资计算方式，你还不知道？双休：日薪=月薪÷21.75单休
冬不拉拉    阅2226    转2
轮班制店铺工资和加班费的计算方法
lining925    阅1421    转11
生产一线薪酬方案
夷水晓梦    阅4054    转33
加班和缺勤，怎么计算工资呢？让我们一起嗨吧
anyyss    阅404    转2
详解20.83和21.75，计算工资再也不混淆
思明居士    阅698    转6
收藏！国企薪酬绩效管理制度方案
江南荷叶    阅813    转3
您所应当知道的工资计算
马叔说    阅13
教你算：两节加班费最高可抵一月工资
3gzylon    阅145    转3
五一放假安排2017：五一怎么放假？五一三倍工资是哪天？三倍工资怎么算？
1564822    阅982    转2