原文：为什么我读了那么书，依旧不起作用？
答疑馆 | 26岁，如何找到自己工作的发展方向？
lindan9997    阅91    转2
掌握“冰山模型”用法，分析工作匹配度
逸香阁居士丽人    阅722    转2
为什么我劝你不要做“伪工作”？
毛毛虫_Claire    阅23
一个模型，帮你找到真正热爱的工作
blackhappy    阅215    转9
一个全面诊断你自己的万能模型——冰山模型
未来决定现在    阅204    转5
胜任力
65顽童    阅1275    转2
参考| 浅谈胜任素质模型
hradod    阅687    转10
1个模型，帮你找到真正热爱的工作
伊伊爸    阅10
用冰山模型了解与提升自己
BJ杨柳青青    阅245    转2
我们真的喜欢【内卷】吗？
豆芽悟    阅19
顶级认知人生的40大模型 | 第3期：冰山模型原理
新用户13757732    阅25    转3
一位人力资源从业者眼中的能力素质模型
芳华亭    阅648    转37
如何内部选拔有潜力的客服管理人才
二八0y2nkds3vi    阅92
冰山模型
仙熊    阅59
论述冰山模型对教育的启示
长沙7喜    阅1330    转6
麦克利兰的素质模型
弦月流萤    阅4918    转64
组织走向卓越的关键能力：让正确的人上车
mynotebook    阅6
冰山模型在组织与人才发展项目中的应用（HR新人必读）
郑飞3bbr5o1bk2    阅105
每日思维模型——冰山模型
莫为天下先    阅5754    转15
一个模型，从3个层面6个维度进行自我盘点，全面认识自己，推荐
7788010    阅96    转7
一文说清胜任力模型的开发与应用
Tanyanj    阅175    转4
面试识人术（上）
星星闪烁HWY    阅308    转3
圈外学习《原则》
止观观止    阅66    转2
2018年最后3天，发现真正的自己
人力资源方法论    阅36    转2
如何判断一个人的能力？
朋承万里    阅5145    转14
干货好文｜真正决定你价值的，是这六个因素
HNYZL    阅568    转12
新晋HR经理在职日记：面试究竟面什么？
焚梅煮酒话英雄    阅125    转9
发现你的潜能和优势
思维灯泡    阅312    转3
【行政联盟】【大咖说】未来之路：冰山模型与行政人员的晋升点
oyss666    阅105    转2
识人辨认：胜任力模型 | 中国人力资源网
鑫鑫udncyvej8h    阅153    转2