人才管理策略，教你如何选人、育人、用人、留人，让你成为更出色的管理者！

观古人用人之秘诀

从楚汉相争看管理选人用人

变招的力量是无穷的

老大要我成为《卓有成效的管理者》 - 刘韧

没有一个老板承认这是误区

用人之道五讲(绝对绝对精品!)

执行力的三种境界和层次

用人大忌：中小企业老板是如何错失人才的？

略谈小企业 人员管理

国内（中小型企业）的老板真正缺的是什么？

为什么很多老板很忙,事业却做不大?

公司离职的是真正有能力的员工，留下的却是各方面一般，怎么回事

宋仁宗的管理之道，无非就这9个字

葛小松：人才不是找出来的，是用出来的

如果刘备没有录取诸葛亮

马云：老板用人这5种错误不能犯，否则死得很惨！

好的管理，是懂得用人、育人

管理 | 管理为何要“难得糊涂”？曹操告诉了我们理由

不懂带团队，你就自己累！11个管理套路，能领悟，庸才也能变干将

做管理一定要会的81个管人技巧

如何用对人，学会管理的核心要素？

任正非：如何用人？

作为企业领导者，你如何管理好员工的呢？

只有先学会看人，才会懂得用人

王道乎 ， 商道乎--向皇帝学习管理

曾国藩识人智慧：失败者输在计较上，成功者赢在格局上！

知人善用——管理者头等大事

致道绝学：鬼谷子教你识人、用人的方法，参透事业蒸蒸日上

李嘉诚的用人之道和管理艺术