原文：员工不主动申请年休假，企业可以免责吗？
未休年休假待遇属于劳动报酬还是福利待遇
9733    阅7031    转56
职工在本单位工作未满一年，如何享受带薪年休假
缘来如此宋    阅3407    转19
李某主张12年的未休带薪年休假工资，被法院全额支持
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“被迫离职”要求经济补偿金，记住这三条，胜率增加90%
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i人事案例丨员工未提出休年假能否算自动放弃？
独立合同工    阅226    转5
未休年休假补偿仲裁时效的探讨
耽读斋    阅84    转3
职工请事假 单位有权不批准
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公司安排集体旅游可以抵扣我的年休假吗？（年休假13问）
职场叨姐    阅180
逾期不申请年假等于自动放弃吗？
红宝石581    阅58
法律一点通 | 年假未用完被清零，合法吗？
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辞退员工年假赔偿怎么处理?
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未休年休假工资的举证责任由谁承担?
望云1120    阅6759    转25
恒信贷
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员工没有提出年休假申请，可以视为放弃休假么？
women1413    阅780    转5
年休假工资的一个案例和六个细节
东山高山图书馆    阅104
2017新劳动法：单位不给年休假？补偿标准要比你想象的高！
王阳明王阳明    阅4905    转5
2018劳动法规定：不给员工年休假？就该这样维权！（建议收藏）
wyk1014    阅261    转2
辞退员工的未休年假要如何补偿
知识的力量666    阅19
新入职“老员工”可以休当年年假
THY7655    阅250
全面解析非全日制用工的风险管理丨子非鱼说劳动法
uczc68    阅1831    转45
2014年5月高级劳动关系协调师考试真题高分参考答案
manmanlee    阅1173    转40
员工请事假，用人单位能否不批准？（附实操技巧）
程卫民律师    阅15508    转29
年休假中的14个实务问题全梳理（全网最详细）| 劳动法库
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劳动争议典型案例解读 （3）
奇峰711    阅1129    转30
关于职工未休带薪年休假提起劳动争议仲裁时效期间适用问题的浅析
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震惊：你所不知道的带薪年休假违法！
tom66    阅712    转8
300%未休年休假工资？居然，这样算！
Wayne_Hu    阅80
贴士丨年假没休、社保没缴…熟知这8部法律法规，享受更多保障
恶猪王520    阅62    转6
法官详解年休假的四个疑难问题（案例全解）| 人力资源法律
朱华龙890    阅215    转5