原文：【周四企业大学】GE克劳顿管理学院
全球第一家企业大学的发展秘密
lindan9997    阅834    转13
管理话题 | 破解企业大学人才培养困境
传播文化    阅405    转11
竞争，以大学的名义
老刻刀    阅128    转6
企业大学：PART3 案例分享篇——挖掘企业大学价值，为人才发展保驾护航：百威英博亚太大学实践
理明易    阅955    转27
2015中国企业培训与发展年会| 这3天，前来分享的企业代表们都说了些啥？
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GE的培训理念--管理思考ING！
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对人才发展的新认识
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创建自己的企业大学
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如何构建真正有效的企业大学
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【识局商情】中国企业大学们：喧嚣与真实
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营销新方法：办教育？这些大企业竟然早就办大学了！
新用户6403vWoX    阅53
2014年中国人才发展最佳企业奖获奖企业名单
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美业领袖成长营现场 | 当我们说“组织创新”时，究竟在说什么？
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企业大学与传统培训体系的不同
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夏惊鸣：如何打造领军团队
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基层管理: 学会这三个方法, 助你瞬间提升领导能力
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成功，从培养领导力开始
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企业大学如何发展——腾讯企业大学建设实践和发展模式研究
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都是干货 | 腾讯和中广核是怎么培养人才的？
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首席学习官：开始关注
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HR，你知道公司的领导力特质吗？
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杰克·韦尔奇：留给世界的思考
十九四    阅73    转2
像运作企业一样构建企业大学
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员工培训这么玩，分分钟搭建你自己的“企业大学”
Quickly911M    阅320    转5
没有“人才”不敢开店？看麦当劳如何“造”才！
明镜台rhnmzqnx    阅102    转4
腾讯学院院长马永武：HR要像产品经理一样
Purefact    阅527    转2
引领未来，走向卓越 | 企业大学建设体会
基业长青俱乐部    阅118    转2
全国大学几千家，昨天成立的这个学院有什么不一样
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