原文:
最高法:再次确认!已达法定退休年龄但未享受养老金的,能否认定劳动关系?
达到法定退休年龄后是劳动关系还是劳务关系
香草百合005 阅6599 转70
超过法定退休年龄的劳动者与用人单位发生争议的受理和处理问题
凯旋号 阅6742 转56
劳动合同终止操作全攻略(下篇)| 劳动法库
耽读斋 阅863 转49
海宇说法丨退休返聘人员用工风险终极解决方案(建议收藏)
贾旭生律师 阅2451 转45
员工达到法定退休年龄,单位是否有权终止劳动合同?是否需要支付经济补偿?
昭华如水 阅2817 转33
达到法定退休年龄的劳动者受到伤害是否应按工伤处理?
啄木鸟法律管家 阅2105 转33
劳动者超过法定退休年龄权利义务如何处理
法律人1971 阅3862 转32
超过退休年龄的人能否成为劳动合同关系的主体?
四维空间809 阅2664 转31
劳动者达到法定退休年龄时,劳动合同是否自动终止?
hyxazhx 阅5170 转28
高院判决:76岁高龄仍可建立劳动关系!| 劳动法库
孔祥中律师 阅876 转25
企业聘用已达退休年龄人员的法律风险及防范
风控工作 阅4035 转25
如何签订劳动合同———离退休人员的主体资格-谢正木律师-法邦网
居无竹1 阅1413 转25
已达法定退休年龄继续就业与用工单位形成何种法律关系?
Carlo78 阅2685 转22
超过“法定退休年龄”农民工劳动关系之确认
独立合同工 阅999 转20
如果女工年满50岁但社保未满15年,单位劝退,可以领失业金吗?
timtxu 阅10741 转18
与高院商榷:无退休金超龄工的劳动关系认定不宜以超龄前后用工来区分|子非鱼说劳动法
lgzlawyer 阅1175 转17
达到退休年龄的老员工能否直接终止合同?
唐律师的资料室 阅4868 转14
HR必须注意的劳动者年龄问题汇总| 人力资源法律
朱华龙890 阅689 转14
最新案例:达到退休年龄后签了劳务合同应认定为劳务关系!(高院再审)| 劳动法库
菩提宝宝2005 阅1581 转13
无讼阅读|达到法定退休年龄,还能否享受工伤保险待遇?
yeshenxingchen 阅261 转13
如何辞退已达退休年龄员工8.23
学海过程 阅3744 转11
无讼阅读|聘用退休人员究竟是劳动关系还是劳务关系
夏日windy 阅1400 转10
案例 | 达到法定退休年龄,未领取退休金的人员能否建立劳动关系?
春秋a 阅1825 转8
劳动者达到法定退休年龄终止劳动合同质疑
交通事故处理顾问 阅679 转9
最高院:达到退休年龄未享受养老保险待遇仍属劳动关系!| 劳动法库
释然无相 阅302 转9
59岁女员工下班途中交通事故死亡,确认劳动关系官司打到高院!
hty16909 阅520 转6
『疑难解惑』达到法定退休年龄的职工能否认定劳动关系
劳动法专业律师 阅285 转6
超过60岁,还能建立劳动关系吗?
大金帝 阅1671 转5
劳动者达到法定退休年龄但未享受基本养老保险待遇的,用人单位可否解除劳动关系
于律师天地 阅971 转5
广东高院判决:退休年龄的员工劳动关系自动终止
蓉大大大 阅543 转6
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