原文:
周末加班工资怎么算?周末不加班算旷工吗?
劳动法规定,员工即使主动辞职,企业也须赔偿
积累正能量 阅273 转10
企业哪些行为是违反劳动法的却极少人知道?
31148340 阅719 转3
2019劳动法规定:员工离职 企业若没做这3件事 赔偿免不了
独钓寒江78l9ts 阅33 转2
《劳动法》规定:以下四种情形员工自愿辞职,企业也要支付补偿金
深之光 阅180
企业如何规避用工风险
法务799 阅12255 转177
这8个最常见的劳动法问题,HR一般都会搞错!
老农看天下 阅493 转68
劳动争议经济补偿金的21种法定情形
图书 馆员 阅1688 转54
加班、加点与值班的区别、解析
巍巍~ 阅1159 转54
“加班工资”十问
king9413 阅1226 转52
不同用工模式给企业带来的利与弊及操作指引
管理专家——廖亮 阅741 转45
公司罚款合乎劳动法吗?
mud1313 阅3945 转33
企业能否对员工罚款?部分企业“违者罚款”争议多(转载)
安安1986 阅2506 转29
员工自离,公司是否可以不发工资、不开离职证明?
爱上大山 阅14210 转20
停工停产期间工资,你真的会算吗?| 劳动法库
丑丫丫丫丫 阅4257 转17
企业常见劳动合同法问题解答
云中公子 阅578 转15
学好用好《劳动合同法》
拾起的布偶 阅653 转15
对员工罚款扣钱,到底行不行?
13428531241 阅9389 转14
[文摘]: 奖金发放公开还是秘密(
wuyuanyuan 阅2134 转12
律师总结:劳动纠纷中疑难杂症36问(上班族福利)
morecare 阅189 转11
员工未办交接手续,公司能否拒付或延期支付工资?| 劳动法库
尚在征程 阅1404 转11
公司规定上班期间手机上交统一保管,是否触犯法律?(城市汇的回答,40赞)
women1413 阅20361 转10
疫情复工期间常见问题汇总及解答
菩提宝宝2005 阅4733 转9
还没领到年终奖?劳动法:年终奖要按规矩发
拓小天 阅170 转3
“奖金”属于劳动者依法享有的劳动报酬
一瓢若水 阅1585 转8
新员工入职两天就不辞而别,可以不发工资吗?
柳林1211 阅2264 转7
没签协议的同学们,好好看看吧。我有点后悔当初没先看看了
旭龙 阅593 转6
今天,终于有人把“旷工”讲清楚了!
大爱无言w 阅573 转6
企业用人风险防范ok-百度文库
老河鱼的记忆 阅153 转6
企业因疫情停工谁来买单?政治正确不能破坏法律规定
星愿MQ 阅1821 转5
用人单位这8种常见行为违反劳动法,值得关注
长白山图书馆藏 阅1867 转5
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