原文：为什么管理者必须发展自己的有效性？
包政：教育，在于行而不在于知
ht87    阅35    转2
学会卓有成效 | 见书
逸香阁居士丽人    阅47    转3
德鲁克 | 卓有成效的两个“敌人”。
标准生活    阅208    转4
管理者应如何践行德鲁克的八项管理技能
guoxiongxin    阅9
德鲁克的五项主要习惯
自由自在新闻    阅4714    转30
彼得.德鲁克在管理中贡献的“十大兵法”和“五项习惯”
若悟369    阅608    转19
德鲁克经典之高效管理者的5个习惯
blackhappy    阅51
彼得·德鲁克：管理在左，信仰在右
lindan9997    阅201    转7
德鲁克：优秀管理者，必须具备这5项主要习惯
狼行天下195810    阅768    转2
做卓有成效的管理者
廖亮管理专家    阅429    转28
日常管理者的四个“囚徒困境”及优秀管理者的五项习惯
天道酬勤197102    阅695    转32
德鲁克金句：那些值得反复阅读的经典
竹叶清香茶    阅1125    转20
《卓有成效的管理者》读书笔记：组织的囚徒！
MIMI78    阅492    转15
优秀管理者和一般管理者的区别，主要看他的贡献！｜德鲁克的“贡献4问”
胜者唯王    阅781    转9
【每日一书】0435.《德鲁克管理思想精要》
长沙7喜    阅205    转9
为什么说股权激励是当代管理学最伟大的发明之一
刘沟村图书馆    阅78    转5
UC头条：卓有成效的管理者读后感锦集
杨嘟嘟17    阅55    转2
管理者如何管理自己
黄元章dk9nvwne    阅58    转2
看完德鲁克的72条思考，我终于明白他为何这么牛
张福涛lu70kpm9    阅6    转2
《卓有成效的管理者》1：为何需要卓有成效的管理者？
无聊读书会    阅49    转3
对别人的帮助，才是你成功的基石
Tanyanj    阅109
包政：如何管理知识工作者？
你的暴君    阅79
德鲁克：为何说很多老板其实只是体力劳动者？
baoku2008    阅99
如果德鲁克活着，他可能这样看待2019
繁星190303    阅66
德鲁克：管理者，最重要的12句话
hudip    阅21    转2
德鲁克诞辰113周年纪念｜德鲁克的100句管理箴言，值得一读再读
bingyang816    阅33    转2
学习管理的八大理由
武当书苑    阅2408    转21
【德鲁克:管理者有五项根本任务】
止观观止    阅255    转3
管理是“演出” 要讲究艺术
映良    阅108    转7
[专栏]赵云爱：关于管理的误解
彭信之馆    阅37