如果你已经走上领导岗位，杰克·韦尔奇的8条领导力准则不得不知

杰克·韦尔奇：一个领导者真正需要做的只有三件事

梦想传达到每一位员工耳中，植入他们心里

合格的领导者，不仅仅只是霸气就够了

领导力，你的成功与别人有关

情商领导力的六种领导类型

企业崇尚狼性文化是大势所趋，那么来看看如何带出狼一样的团队

《听他说》：日精进之领导篇

糟糕领导者有8个标志，说的是你不？赶快纠正还不晚

领导不狠，员工不强！你一定要知道，领导对你讲人情，那是在害你

有感蓝光物业尊重——重视和关心每一位员工

领导者的本质——管理自己，影响别人！（深度好文）

五类人，不配管理团队！

判断领导能力高低的8个准则

团队成长没有速成的万能药方 创建、领导和服务团队并没有那么简单

带团队就是带野心、带梦想、带欲望、 带状态

看懂这四点，你也能成为驾驭人的高手，有点行业机密

杰克·韦尔奇 赏析领导力八原则

五种类型的人不适合成为领导，你中招了吗？

做人做事做领导——与人合作的十二条准则

最重要的九种领导力

加速职场晋升 看看当领导的八项工作日常你能做到吗？

好老板的16条准则，成功与别人的成长有关

你凭什么当领导？

领导力决定执行力 这么强的执行力，你绝对想不到

领导力就是领导自己才能影响别人

18.如何带出狼一样的团队！

工作中，领导收买人心的五个经典套路，可以不用但不妨了解一下

赢——内容摘要

如何提升团队战斗力？管理要有的五种素养（珍藏、转起）