原文：阿里前COO关明生：与“独孤九剑”同样重要的是支撑它的45条行为
巅峰说｜关明生：价值观何以重要，以及如何落地？
快读书馆    阅328    转6
马云、刘强东管理的核心秘诀就是价值观（企业文化7）
平板会    阅222    转12
阿里处理“棘手”员工的“十六字方针 ”
美好r5r48lew4e    阅6263    转55
AAA《组织观察》阿里巴巴：价值观成就伟大公司
成功是什么    阅1191    转48
一文详解阿里价值观的3次演变：“独孤九剑”→“六脉神剑”→“新六脉神剑”
新用户2308b6VN    阅4272    转35
阿里铁军：不考核，任何价值观都瞎扯
新用户03284505    阅283    转8
马云喜欢的员工
hllzx68    阅497    转9
开掉小白兔员工
一品菜    阅95
阿里怎么量化考核员工的文化价值观？
愚然楼    阅213    转2
使命、愿景和价值观
闲情看花落    阅62726    转729
思维导图 | 如何让企业文化有效落地？
天道酬勤197102    阅1881    转33
如何让企业文化深入人心？
若悟369    阅16    转4
马云：使命是做正确的事，价值观是正确地做事丨创业方法论
萍水相逢acxdz8    阅129    转2
狼、野狗、白兔.....马云和任正非等大佬的动物管理哲学
方珺逸    阅12546    转72
阿里巴巴：持之以恒的绩效管理是企业不可替代的核心竞争力
蓝921832958    阅696    转28
阿里巴巴员工成倍增长 考核分类为“野狗猎犬”
hongway    阅608    转8
阿里巴巴18年完美团队打造秘诀（你是团队中的哪种角色？）
HNYZL    阅594    转5
马云的“六脉神剑”给中小学校长的管理启示！
高占国    阅516    转4
人才大计，半分不敢怠慢！从雷军的“三十次顾茅庐”谈起
华夏基石    阅136    转2
马云：做生意，当老板，要区分使用人才，分清野狗、小白兔和猎犬
CYC2008    阅53
明星、野狗、小白兔，在职场中，你属于哪一类？
瓜爷耶    阅357    转2
马云：18罗汉当年曾被开掉一个！马云用人7大原则，老板必看！
jh5500000000    阅355    转4
她是马云的学生，最初只拿500元工资，如今身家20亿
扫地僧一一    阅106
互联网大佬马云说从业25年只会收发邮件，是真是假？一个字，点出企业管理精髓!
天下丛林    阅120
“小白兔”员工被阿里、京东和360深恶痛绝，你中招了吗？
咬峙    阅359    转7
在单位，领导更喜欢人才还是听话的人？
昵称20302719    阅428    转4
从名企用人标准看如何打造优秀团队
管理进阶一天天    阅29    转2
开除“野狗”式程序员，团队的效率提高了
kraftmaus    阅53
阿里巴巴“新六脉神剑”来了
陈改霞培训人    阅100    转3
阿里巴巴最新使命、愿景、价值观
222希望睡微笑    阅437