原文:
德鲁克:管理不在于知而在于行,其验证不在于逻辑,而在于成果
管理与领导力的关系
miyasa 阅1010 转104
当我们谈「管理」,我们在谈什么?
快读书馆 阅304 转39
HRBP知识地图06:管理者
新用户9185Cyp5 阅123 转4
老板不给涨工资,十年处在基层岗位,这个职场技巧高薪的人都在用
QHSE智造服务 阅35
彼得德鲁克:做决策的五个步骤
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读《卓有成效的管理者》的一些总结与思考 BY 坤仔
快樂如風oοО○ 阅2871 转718
拆书02:年轻人怎样为未来成为管理者做准备
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销售团队管理书籍排行榜前十名
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干货丨对标世界一流价值创造行动,体系如何搭建?利用两个工具和一个图谱
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企业战略到底"战略"什么?
linda1168 阅249 转44
【致管理者】
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一流管理者VS三流管理者怎样可以看出一个人是一流的管理者还是三流
木言禾四毛 阅93
谁是企业管理问题的制造者
刚柔互用 阅51 转8
企业管理问题的制造者到底归咎于谁
shenlan88 阅64 转3
管理者的自省:用三流人才赚一流的钱 - 人力资源-世界经理人论坛
山口峰 阅73 转3
周末读书:《卓有成效的管理者》思维导图
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德鲁克学习笔记:绩效主义与绩效精神
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绩效管理之用人所长——中国人力资源网
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德鲁克管理精髓
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管理学大师德鲁克:落地绩效管理之前,先要对他有正确的认知
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用一句话表达出管理的最高境界是什么?如果...
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卓有成效的五项习惯
mypkm 阅833 转5
德鲁克:管理者的素质与绩效是企业唯一拥有的有效优势
黄元章57610l8 阅251 转5
【药店一把手必看】德鲁克关于绩效管理的一些观点
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德鲁克:5项基本作业决定了管理者和企业的高度,其中第4项最重要
若悟369 阅317 转3
对绩效管理的反思
至尊幽灵 阅2293 转149
管理者应如何践行德鲁克的八项管理技能
guoxiongxin 阅9
一流二流三流
山爷wzs0718 阅794 转27
一流的培训机构靠文化,二流培训机构靠制度,三流培训机构靠校长
南伯1 阅330 转25
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