领导要提拔下属, 能力不是第一, 这三点才是关键

优秀领导者的基本特征

人才，奴才，庸才，蠢才，天才，奇才，鬼才，怪才，帅才，将才，各尽其才

领导带队的正确技巧分享

摩根大通CEO杰米·戴蒙：优秀领导所应具备的基本素质

聪明的领导用人，能力是其次，先看这几点！

《完美伴侣》道出了职场真相：领导提拔你，看的从来不是能力（太深刻了）

能力不全面还想获得领导的重用，注意这5个因素即可

员工如琴

如何赢得下属的忠诚？洛克菲勒、任正非论论领导艺术：态度很重要

管理顺序弄错了，团队会越带越差

第8节：成为高明的管理者

选错这3个领导，升职加薪无希望

公司里一个人能力很强，一个人十分忠诚，若二人只能留下一个，你会选谁？

职场晋升：学习如何成为一个好上司？()

这样与领导相处，晋升速度简直嗖嗖快！

(96)态度与能力

作为领导, 要让能力强的人变得忠诚, 让忠诚的人变得有能力!

高手想升职，从不去刻意巴结领导，而是坚持做好这6条，精辟

如何让下属忠心？聪明的领导都懂这三个方法，下属会忠诚追随领导

领导处处排挤你? 别怕, 做到这些重获赏识!

水平可以一般，但是态度必须耐烦！

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领导干部要善于“三抓”——浅析一把手的统筹管理能力

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如果十二星座组成一个国家，各星座做什么职位合适？