原文:
被公司开除后,员工有20年工龄,能够得到什么赔偿?老员工透露实情
公司要辞退一个20多年的老员工,但他不同意走,该怎么办,有什么好的建议吗?
Mrzhang果姥爷 阅6813 转4
工作一年仲裁3次,是时候让00后“整顿”职场了,老板瑟瑟发抖
微语职场 阅137 转5
如果公司不主动辞退员工,让员工自己离职,这时员工如何办?
思明居士 阅1420 转3
被裁,是什么样一个标准流程?
huamushijun 阅172
同事小张辞职,领导让他当面退群并删除主管...
luanzua 阅55
领导恶心的套路,千万别掉坑,真想怼回去
阿离777 阅603 转15
为什么企业宁可培养新员工,也不给老员工涨工资?
天道酬勤197102 阅738 转4
职场:当我问为啥我的工资比新员工工资低的时候,领导这样回答我!太让人哭笑不得!
好文章净化心灵 阅1227 转2
在岗12小时却只算八小时工资?医院保安状告物业公司,法院这样判
易酉金 阅431
忠诚老实却被冷落,吃透“三个暗招”,领导快速提拔重用你
向导指南 阅124 转3
老板的这4种暗示,一定要挺住别辞职
伟天英 阅1157 转34
莫轻信老员工的“经验之谈”
江公馆303 阅430 转21
遇到这样的领导,即使涨不了工资,员工也会感激一辈子!
wxh639 阅381 转12
公司辞退员工要结算工资,如果是违法解除,还要付双倍赔偿金
标准HR 阅27
职场中领导喜欢给哪几类员工加薪水呢?你是这类员工吗?
人生在前进 阅314 转8
领导对你好不好,从这4件事去判断,跟错了人赶紧跳槽!
一兵个人图书馆 阅478 转3
职场!老板永远不会告诉的潜规则
hp1312 阅123 转2
首页
留言交流
联系我们
回顶部