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民营企业职业经理人的跳槽与约束
管理专家——廖亮    阅218    转20
国有企业薪酬改革实操的四大要点：如何把握薪酬改革的方向与政策要点？
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家族故事｜化险为夷，美的4000亿家族财富安然无恙
亿兆能    阅212    转4
股权激励——有什么好处？
三平斋    阅109    转2
矿业：企业高管的激励策略--柏明顿管理咨询集团
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美国投资银行组织形式治理结构和激励约束机制
文明世界拼图    阅33    转4
第七讲：魏杰论人力资本不等于人力资源
叶落归根    阅170    转3
《现代化经济体系十大内涵》（之七）
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美的集团观察（8）
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万科的人才培训和培养体系，平衡计分卡制度，事业合伙人制度
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由他律到自律
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促销员管理：步步为营步步赢
田美风子    阅61    转7
分享：制造型企业质量提升的四大路径
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如何打造一支能征善战的营销队伍？
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管理，你还在用处罚机制吗？
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中小型民营企业管理模式的构建与完善
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中小企业治理机制的健全与完善
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国有企业职业经理人的激励与约束机制
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国有企业职业经理人激励约束与考核评价机制存在的问题及对策
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晋商的密码
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未来服务区经营发展的思考
guoxiongxin    阅876    转5
【深阅读】郁亮：带领万科进入合伙人时代！管理的核心的是激励与控制！
过去式@@    阅164    转2
一个富有战斗力的核心团队，一定有完善的激励制度
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“地球上”没有他做不到的事情：梅大律师的斜杠人生
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梅向荣：唯一不变的就是变化
仔仔龙    阅893    转2
企业家族化存在的问题及对策
快樂如風oοО○    阅1710    转114
企院·博士生专栏 | 浅析万科的事业合伙人制度
dczyxhd    阅103    转5
核心高管平均司龄高达12.3年，这家房企推出重磅股权激励背后的“三个秘密”
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论企业治理结构中的人力资本机制
老刻刀    阅88    转9
老板心中的职业经理人
闻一知十    阅216    转29