无能领导的八大表现，中三条以上，坚决不要追随，谨记！

领导给员工升职加薪时，除了看工作表现，还会考察员工的三样本事

没有本事的领导经常是怎么跟下级交流的？

无能领导的6大表现，让员工无法容忍！中3个以上，坚决不要追随！

与领导相处，谨记五个潜规则，会让你越混越好

职场老油条告诉你: 你本事很大, 老板却不愿重用你? 原因很现实

如果你有这3种表现，即使能力再强也会被公司抛弃

进入职场工作时，领导对你有这三种表现，还是尽量主动辞职吧

职场上，公司领导有这三种表现，尽快辞职，免得活受罪

董卿：单位里，越是想要在领导面前卖力表现的人，不但得不到领导的重用和赏识，反而会激发领导的嫉妒心和防备心

有三种员工，几乎不会得到老板重用，希望你不在其中！

有本事的领导和没本事的领导，总结的真好

没本事的领导，最爱犯这4种毛病，员工苦不堪言

再有本事的人，3种时刻也要学会低头，以免自讨苦吃

鬼谷子谋略：职场上，为什么认真干活的人斗不过不干活？扎心了！

怎样才能做好一名中层领导？

能够让你成长的领导

你的领导有没有本事？就看这11条

远离这5种同事，第一种最常见：自私自利

职场: 越没本事的领导越会犯的3个错误, 希望你的领导没有!

一个人有没有本事，从这三点就能看出来，现在知道还不晚

不要错把平台当本事？职场PUA常见手段，看看你有没有中招

不要取悦领导的3个理由，道出了职场真相!

和领导关系再好，不改掉这3个习惯，照样得不到重用！

工作多年，不得领导重视会得到重用的人，往往有这3个特点