原文：职场进阶丨怎样判断一个人是“潜力股”？
职场：努力不能决定你的成败，跟对人才决定成败！
刘刘4615    阅148    转4
白领：如何做个职场“潜力股”
牛筋草    阅1382    转103
蓝色光标开除老员工：时代抛弃你时，连声招呼都不打
闲谈集锦    阅6107    转234
领导提拔下属，从来不看下属的努力程度，而是考察这三点
专家视点    阅164
要努力的工作，更要聪明的工作（Notonlyworkhard,butalsoworksmart）一
miyasa    阅1229    转54
你是老板眼中“绩优股”吗?-搜狐教育
qq5460    阅42    转2
校内广场 - 阅读帖子：十二高招让你在公司呼风唤雨
lxjtc    阅563    转14
职场新人怎么走好职业规划第一步？
芮宝小天地    阅14
老板大半夜打电话给我，我只说了6个字，第二天上班就被开除了！
相伴永远onzrrb    阅405
领导额外安排这三种任务，员工要及时帮助领导，显现出你的高情商
职场实战经验    阅74
老板最不喜欢的3类员工，就算你再吃苦努力，也会被老板讨厌
大浪湾一号    阅364    转6
这3类员工，永远得不到领导重视
很拽很拽的小伙    阅105    转6
什么叫“工作到位”？
寻从这里出发    阅473    转7
职场管理中，老板们常用的几句洗脑话术，你都知道吗？
职场生存法则说    阅1864    转16
2011年走红职场的八大特质[职场生活]
婉林    阅267    转32
一人干三个人的活, 薪水不见涨, 牢记三点计谋, 你会越混越成功
断桥飞雪    阅515    转4
我爱我家副总裁“被”离职揭开残酷真理：打工者不是主人，仅仅是刍狗
冲霄3e8ixadnpn    阅163    转3
如何快速提高收入潜力？这里有4条建议
lindan9997    阅1260    转83
能力篇（1） - 30岁前后的职业规划，看这一篇就够了（必收藏深度干货）
玲说职场人生    阅8
身在职场，为何你只能拿2000，人家却能拿20000？
wyk1014    阅340    转22
什么事情是你当了领导后才知道的？
慈悲诚意    阅249    转15
职场攻略：跟错老板，再怎么努力也没用！
wxh639    阅425    转3
如何在残酷的职场竞争中不被替代，这4点是你的护身符
玻璃茶具套装    阅434    转33
入职第3天, 老板问:'你到底行不行?'
狼行天下195810    阅86