人才供求态势逆转 最难就业季逼问高等教育模式

大学生就业蓝皮书：动画法学等成红牌警告专业

胡瑞文：应该缩小高等教育招生规模吗？

大学毕业生的梦想与现实(1)

毕业生宁当低工资白领 不做高工资蓝领怕嘲笑.

高职生比本科生更易就业？透视“蓝领用工荒”真相

“蓝领”不受青睐，追新兴职业成潮流

中国研究生教育：人才的摇篮，还是埋没人才的鱼塘？

高职创业教育目标如何定位

聚焦就业困境：女孩投百份简历未获一次机会

研究 | 专业教育质量评价研究

2020成“找工作最难年”？看大数据怎么说｜2020应届生春招求职趋势报告

2亿大学毕业生需要怎样的现实变量

我国过度教育“过”在哪里？文凭成通行证，但人才未得到充分利用

关于构建和谐社会视角下的高职生就业问题探究

专业如何与就业实现“供需匹配”

665谭小英：高校毕业生的就业公平有何障碍

南开大学博士：中职分流政策是刻舟求剑

2021年高校毕业生或突破900万人

汪学斌 | 话说高考 （热点时评）

进最好的大学、读最好的专业、遇到最好的老师，这概率跟患上癌症差不多

为实现2020年教育战略目标，专家指出——教育总投入需占GDP7%

高等教育大众化带来毕业生就业岗位的“大众化”

大学生就业能力问题的产生背景及对策建议

“超六成受访职校毕业生不愿当蓝领”，怎么解决？

| 上海金融人才招聘服务平台

武汉本周六有两场大型招聘会 3万余岗位等候

让职业教育持续“俏”起来

软件产业增速飞快 珠海软件人才奇缺(2004-4-1)

为什么劳务派遣公司可以快速招到人？