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请个事假,却在算工资时被21.75整傻了!| 劳动法库
公司工资这样算:4500/30天x出勤天数26天,这样违法吗?
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员工当月不满勤,如何正确计算工资(演示版)
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【专业文库】月工资计算中'21.75'的困惑
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2013年员工休假管理制度(最新修改)
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绝对干货:20.83、21.75--月工资计算之痛
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汇业评论 | 5.1加班付2倍还是3倍加班费?
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如何理解“按照日工资收入的300%支付年休假工资报酬”
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