原文：做好一个领导要注意的4件事
不懂管人，管事就是瞎管！想要成大事，严守这6大管理金律，精辟
宏宇宾123    阅1215    转76
管理者,管人管事三个力,五个要素,7核心,10种手段,才能指哪打哪
钢枪玫瑰新时代    阅2659    转73
领导者如何带好团队？学会这16个套路，下属心服 口服 佩服
绍漳图书馆    阅888    转19
老子留给我们的领导纲领
LIU416    阅57    转4
遇见这样的领导，你可能该考虑辞职了
wxh639    阅73    转2
团队制度如何制定，才能确保有效落地？
安得倚天立长剑    阅999    转15
身为领导者的五大误区，不改正这些，分分钟掉下来
人际与社交    阅24    转3
高管不能不懂的底线思维
pppp110110    阅139    转35
员工对你毫无敬畏之心，不服从你的管理，多半是这6点你没做好
blackhappy    阅270    转21
管理就是管事、理人，企业要做到有情管理，无情制度
全优绩效    阅198    转20
领导者必须保留的11张底牌
张立品vnf7h6ps    阅51    转8
下属不拿你当回事怎么办？只需做好这3步，他们对你唯命是从第一步：
whoyzz    阅28    转5
管理：领导不能只是布置任务
土而不渣    阅89    转3
好的领导，都是真抓实干这5大核心！其他的管的越多，死得越快
guoxiongxin    阅324    转2
领导者应该懂得激情管理
刚柔互用    阅2038    转573
领导者的五大误区1、从来不敢辞退平庸的员...
lj0279    阅57
管理的艺术就是无为而治
新用户61391524    阅6
制度和管理
晓蕾的世界    阅35
领导者带好队伍的“度”
太阳下的森林    阅563    转113
历练领导力的八字要诀
爱上了110    阅816    转74
管理之道在于经营人心
莫言1975    阅1909    转28
拿不下人心，你玩不转管理！聪明老板，狠抓这4个管理人心的要素
邹君山    阅428    转28
当领导——追求“无为而治”的管理境界！（管理必读）
胡冬儿默    阅565    转21
有效管理的49个细节
常有理    阅859    转19
如何具备一呼百应的领导力？24字须牢记，做到了就是管理大师
佛缘we47yb8edz    阅324    转15
古有兵法十三篇，今有管理十三策，学会了，无往不利！精炼实用
z开卷有益    阅113    转20
DAVIE的管理综合随述141
afire,davie    阅65    转11
好的管理需要抓人心！
马思鹰沔    阅454    转8
董明珠10条经典管理语录
hp1312    阅2274    转8
董明珠：领导者该不该温柔？
fjgsd    阅63    转3