原文:
◇韦尔奇的“简单化”理论
韦尔奇行动指南(向大师学管理)>
hnr361 阅707 转32
干货丨杰克·韦尔奇:谈领导力、谈企业文化、谈用人、谈经营管理(语录分类精选)
快读书馆 阅563 转22
杰克·韦尔奇
小老 阅137 转4
杰克.韦尔奇企业管理理论
胜者唯王 阅1756 转7
韦尔奇的50条管理智慧
红色5领袖 阅84 转8
一针见血的23个领导法则!学会了,没人敢说你“外行领导内行”
只摘不看 阅499 转14
推荐:通用电气的文化变革理念
hsnm_lz 阅771 转8
如何激发企业活力?
禅修缠休 阅4273 转75
员工为什么要把领导视作偶像或者导师?
科幻星系 阅98
企业如何管理“圈子文化”?
太阳下的森林 阅670 转39
如何管理C类员工
老刻刀 阅748 转66
纪念杰克·韦尔奇:最懂HR的CEO
盖雅学苑 阅116 转2
【独家】杰克·韦尔奇的平凡和不平凡,3个信条,4本书和5个故事
卢山说精进 阅660 转2
内含天机:年薪10个亿的世界第一CEO究竟做对了什么?
惟知行度易德 阅47
赖真: 在末位淘汰和傻逼领导之间
IT时报 阅77
韦尔奇体系
tigerdargon 阅416 转9
管理就是把复杂的问题简单化
shaochieng 阅582 转25
做管理,这些经典管理书籍是你必读的!
张福涛lu70kpm9 阅1484 转2
管理的丛林与“窃糟
新用户0250RKRa 阅22
韦尔奇:大多数管理者都被训练成了他们最瞧不起的东西——官僚
全优绩效 阅101 转9
杰克·韦尔奇与通用之路
小牛腿 阅150 转5
道德经详解之民众不需要太多繁琐的法令
千機閣 阅151 转2
郭广昌:韦尔奇给了我两个重要的管理原则——重视人才和“数一数二”
bawuping 阅78
【管理工具】活力曲线
bagu2013 阅1461 转10
关于强制分布法的活力曲线的对话
人力资源新生 阅341 转6
迅捷来自精简 精简源于自信―――GE舵主韦尔奇的企业文化理念
zrynhzp 阅87 转5
企业文化变革:改变员工的思考模式
宇宙大黑洞 阅76
韦尔奇:自信是消除不安全感的良药
社会活动家政白 阅201 转11
从《论语》学管理
pumbaa 阅1369 转184
字节跳动张一鸣:要让员工有试错成本#字节跳动 #张一鸣 #职场 #企业管理 #创业
李端有 阅33
首页
留言交流
联系我们
回顶部