原文：不懂开会，竟然会让公司损失60亿美元!
领导逼你主动辞职，会使用这三个套路，减少经济损失和裁人成本
职场实战经验    阅57
唐骏：如何组织高效会议
Richard118    阅200    转24
十三条职场“潜规则”
山高水长666    阅664    转40
高效会议的六大原则（会议管理必看）
温柔的TIGER    阅8276    转28
会议应该怎样才能做到高效？(演说家日记的回答,19赞)
扁头三弟    阅62    转6
企业四大“隐形成本”来袭，你中招了没？
伟天英    阅171    转15
最该学习的职场工作习惯是什么？
haosunzhe    阅199    转6
例会，究竟为什么要开例会？
汕头能率    阅93    转11
拼多多送的 100 元现金红包你领到了吗？
浊水溪边    阅1580    转3
如何开一个高效的会议？高效会议的10个要点总结，领导们都来看看
黄元章5353    阅649    转10
老板和员工
一本正经地胡闹    阅29
优秀员工离职，为什么老板从不挽留？
bhdfxy    阅222
闷不吭声却很会“巴结”领导？做到这3点，你也能越混越好
爱拼有钱图    阅381
神奇的老板会做10件事
参谋指挥学院    阅380    转40
职场新人，如何快速站稳你的脚步
彪悍猫先生    阅1846    转100
施振荣与宏基“尊重人”的企业文化
老刻刀    阅103    转6
用成功奖励失败，对人性管理最深刻的理解
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开个不打瞌睡的会【组图】
云中公子    阅288    转9
【创业分析】公司的隐形成本，你知道吗？
美丽何仙姑    阅88
UC头条：世界500强的开会成本有多高? 谷歌悬挂计时器, 丰田以秒计算
软件测评师    阅60
公司出现这三种信号时，就算员工再努力工作，公司也无法东山再起
壬凯远航    阅12
工资是公司给而不是HR给，为什么HR一直死命压低员工薪资？
timtxu    阅111    转3
《经济学人》2022年4月2日刊PDF、MOBI、EPUB及音频资源免费下载 | TE20220402
公众号王不留    阅468
老板们，上点心吧！这样的员工再优秀也别培养，否则损失惨重！
晓耀    阅25
简洁高效
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当你要求离职时，老板却加薪挽留，老板是什么心态？
宇宙之剑    阅709    转2
为什么领导总是在不断的开会？
悦嘻    阅77    转3
领导就是决策者！
弹鼔论金    阅14    转5
对于老板来讲，让员工常态化加班不是道德问题，而是经济问题
柳浪闻莺眺西子    阅8
十个细节决定成败
河洛俊秀    阅113    转4