原文：退休人员被雇佣是特殊劳动关系
用人单位招用退休人员还能形成劳动关系吗
szb法律人    阅22    转3
员工达到法定退休年龄，单位是否有权终止劳动合同？是否需要支付经济补偿？
昭华如水    阅2819    转33
劳动者达到法定退休年龄时，劳动合同是否自动终止？
hyxazhx    阅5173    转28
与高院商榷：无退休金超龄工的劳动关系认定不宜以超龄前后用工来区分｜子非鱼说劳动法
lgzlawyer    阅1177    转17
非因工致残职工的劳动关系处理
千里独行之2014    阅1141    转11
无讼阅读｜聘用退休人员究竟是劳动关系还是劳务关系
夏日windy    阅1403    转10
超过退休年龄终止劳动合同要支付经济补偿？| 劳动法库
孔祥中律师    阅322    转9
劳动者达到法定退休年龄但未享受基本养老保险待遇的，用人单位可否解除劳动关系
于律师天地    阅986    转5
案例参考 | 劳动者达到退休年龄未享受养老保险待遇 单位能否终止劳动合同？
东山高山图书馆    阅237    转6
用人单位以达到退休年龄为由与劳动者解除劳动关系，需要支付违法劳动合同赔偿金吗解除
山无语    阅1158    转5
「收藏版」一文读懂用人单位解除/终止劳动关系那些事儿
冬不拉拉    阅247    转3
【以案释法】社保缴纳未满15年！已过退休年龄仍继续工作的职工可要求公司补缴吗？
徐云良    阅449    转2
高院：达到退休年龄却没享受养老保险待遇能否终止合同，关键看这个因素！| 劳动法库
HYXQWHG    阅53    转2
辞退超过退休年龄的劳动者，应否支付经济补偿金？
WAERTER    阅196    转2
工作至退休，但未享退休工资，劳动关系是否自动终止呢？补偿呢？
尚慧文化图书馆    阅70    转2
劳动关系适用新旧劳动法规的问题-
尽天下之而为之    阅135
为什么说58岁因身体原因辞职非常“傻”？老职工要熟悉这三项政策
Hegw33    阅175
退休再就业 不受劳动合同法保护
江山BQ    阅52
达到退休年龄被终止合同却未享受退休待遇，法院：不能归咎于公司，无经济补偿！
快乐英平    阅20
有关“劳动合同终止”的4个法律要点
gzdoujj    阅23
关于劳动争议案件疑难问题研讨成果汇总『2022年2月发布』
新用户05059445    阅2
案例分析：达到退休年龄后，自然人是否仍具有劳动者主体资格？
子羽思宇斋    阅7
辞退达到法定退休年龄的员工，是否需要支付经济补偿金？
徐尚伟律师    阅181
达到退休年龄还能诉请离职经济补偿么
法律经验库    阅82    转3
单位解除劳动关系需要给你补偿哦！
天童老僧    阅550    转21
2017年新劳动合同法，未签劳动合同确认劳动关系的15条证据，你可以主张补偿金（法律实务）
思雨如织    阅277    转16
2018用人单位辞退员工补偿标准，比你想象得要多！（建议收藏）
手握玻璃碴    阅7120    转7
2017公司无故解除劳动合同怎么赔偿？
edenclub    阅1263    转5
不辞而别离职后,他能否请求解除劳动关系并索要经济补偿？
神州国土    阅290    转4
协商解除劳动关系用人单位需支付补偿金
书中淘乐    阅184    转3