老板：别因为薪酬模式，让优秀的人选择离开，平庸的人选择留下

老板：薪酬这样设计，你的员工赶都赶不走，企业利润至少增长40%

老板：导入这四种绩效模式，员工你赶都不走，企业利润提升30%

老板：薪酬这么设计，你的员工赶都不走，还能让企业效益放大数倍

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