原文：从“死海效应”纵观妖魔化的团队管理
创业公司怎样对抗「死海效应」？
lindan9997    阅57
管理者的圣经：如何做好一个管理者 如何管理好一个团队 如何管理员工
dfsfwq    阅20706    转1390
【当你开始管理团队，你必须知道】
迷雾森林360    阅8413    转958
五篇2014年致公司员工的一封信
芳华亭    阅20933    转308
员工离职率很低，组织可能暗藏着这些危机
盖雅学苑    阅222    转7
你的团队可能会出现可怕的“死海效应”
blackhappy    阅188    转3
要达到管理层，需要具备什么能力？
司马楚歌    阅145    转3
开除“野狗”式程序员，团队的效率提高了
kraftmaus    阅53
团队管理
A.K.    阅1665    转134
创业干货：新公司如何进行股权分配与股权管理？
芬芳家园阿芳    阅2459    转80
图解：年轻领导者如何管理老员工
木云三君    阅2184    转90
当你开始管理团队，你必须知道
参谋指挥学院    阅2542    转81
团队管理-从自我定位到员工管理
周秦汉唐    阅820    转52
关于员工期权激励，看懂这11页PPT就够了！
天道酬勤197102    阅1550    转28
三个老板三个心酸故事，看完让你的团队战斗力提升300%！
wyk1014    阅270    转16
七八点股权设计： 员工股票期权激励计划怎样做？
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华为前副总裁张建国给创业者的10条忠告！
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如何发挥团队的力量？2年不到，24亿估值，22条心得
快读书馆    阅77    转5
Netflix前CHO：人才管理的五条行动准则
hover2007    阅211    转4
美的如何进行股权激励？
张立品vnf7h6ps    阅1127    转7
雷军：管理的第一个切入点，就是找到不需要管理的人。|互联网公司|创业
lixma    阅30    转3
马蝇效应
荒芜摇曳    阅172    转2
被期权绑架的职业经理人！
有你最好001DOC    阅170    转2
让创业公司期权不再是“镜花水月”，他做的这款工具获数百万投资
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股权激励有哪些不同的阶段？
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雷军：创业要找不需管理的人，三十次顾茅庐也不为过
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管理的智慧：如何激励员工与你一起奋斗？利益为本，文化为辅
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云嘉律所联合创始人杨柳：科学家型创业团队股权激励避坑指南
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