原文：共读会内容分享-《卓有成效的管理者》-如何发挥人的长处
为什么我们无法用人所长？
刚柔互用    阅351    转12
绩效管理之用人所长——中国人力资源网
博愚叟    阅249    转10
《卓有成效的管理者》精华录
雪落无声    阅6473    转1809
【悦读】管理者应当树立的人才理念
方略书院    阅210
有效的管理者要用人所长
吴工图书馆    阅2298    转21
凤凰商道第二十期：德鲁克论管理：卓有成效的五大标准
360.360    阅301    转20
《卓有成效的管理者》：用人所长，则天下无不可用之人
装装子的书房    阅346    转4
用人之长
mypkm    阅352    转2
最近重新看彼得·德鲁克的《卓有成效的管理...
图志轩    阅66    转2
管理者的任务不是改别人，而是用人所长
刘沟村图书馆    阅70
管理要建立在“长处”上—如何发挥下属长处
a_123    阅1
用人不要千篇一律，而是不可替代
田美风子    阅66
领导者要善于用人的长处
竺言小聚    阅3078    转42
当领导，不是要克服他人的短处，而是发挥他人的长处
摩诃般若波羅蜜    阅471
发挥人的长处
夕阳mscv2uohae    阅239
632.优秀的管理者，既要容人之过，也要容人之优！
榕言榕语    阅50
领导力｜提升领导力的三个管理思维
寂寞抽水烟    阅279    转5
天才用人所长，蠢材改人所短
HNYZL    阅34    转2
读《卓有成效的管理者》的一些总结与思考 BY 坤仔
快樂如風oοО○    阅2871    转718
管理人的三大原点
社会活动家政白    阅290    转24
彼得·德鲁克：卓有成效的管理者如何用人所长
hercules028    阅1199    转21
要想用人所长就要容人所短
win1974    阅155
读《卓有成效的管理者》经典笔记（下）
参谋指挥学院    阅1490    转210
育人所长，而不是补人所短
王道馆    阅57    转4
【日积月累】精彩一句
文雅书生2016    阅66    转2
悦纳自我
vsuta    阅40
改变自己是神，改变别人是神经病，管理者再忙也要看看本文！
MrKujng    阅77    转3
什么是德鲁克的有效管理理论
人力资源新生    阅1215    转110
你具备领导力吗？7种方法，学会领导力管理！
一兵个人图书馆    阅90    转6
观古人用人之秘诀
智慧与学问    阅176    转13