原文：优秀和平庸的差距（发现、分析、解决问题的能力）
HR要懂业务，懂业务的标准是什么？
人力资源方法论    阅187    转2
专业经营分析，帮助你高效决策
昵称94U2a    阅14    转2
下属值不值得培养，就看这5点！
快乐英平    阅49
复盘——才能翻盘！过有准备的人生
Bond72    阅44    转2
认知的六个层次，决定一个人的未来
舍得付出    阅231    转3
微商做好这5点，让你的能力快速超越别人
资源分享大叔    阅60
人与人之间的差距究竟在哪里？（2）
新用户49272060    阅2
【蓝瘦香菇】原来我和富人的差距在这里！
长庚书库    阅203    转21
原来我和富人的差距在这里！
欧阳笔记    阅190    转17
真正拉开人与人差距的，是洞察事物本质的能力
渐华    阅68    转8
发现正确的问题，比解决问题更重要
东方文捷    阅133    转3
人与人最大的差距，就是洞察事物本质的能力
安喜的空间    阅14    转2
比能力更重要的，是底层逻辑
A探索者    阅9
4个原因让你看不到问题
快乐者生存    阅42    转3
工作五年，年薪5W到50W，差的不只是45W
wistreer    阅113    转2
不懂模式识别，你很难靠努力超过他人
janefashion    阅55
烘焙师的差距
nancy36982v18p    阅95
你和高手的差距，就在于处理问题的能力
liuzhaoli4876    阅2
我能做什么？--能力与职业面面观
§灯火闌珊♂    阅2061    转34
夕会作用
把尔裁为三截    阅9352    转51
问题解决力 ——问题分析与解决
hualue123    阅819    转15
什么是认知体系？怎么建立和提升自己的认知体系？
园丁禾合    阅235    转15
思维精进—改变一生的高效思考法（前言　Preface）
文渊阁326    阅75    转2
关于边际价值与缺陷分析
蛮大人    阅143    转2
中层干部的思考
super073    阅34    转2
【案例分析】作为项目经理，如何调解团队的不和谐？
PM圈子    阅188    转2
樱花雨
忆、    阅34
真正厉害的人是如何思考问题的？
新用户08306761    阅31    转3
复盘丨如何开始一次复盘
罗卜Rob    阅11
如何才能做一名出色的中层管理者？
晓耀    阅114    转6