原文：职场上工作能力非常强,但是不怎么跟领导来往,能被领导重用吗?
不怎么跟领导来往，但工作能力很强，你认为领导会提拔你吗？为什么？
流形sbz    阅187    转5
我很勤奋，却第一个被裁掉：年轻人常踩的坑，就是把态度当做能力
东秋元图书馆    阅91
那些不起眼的细节，说不定能决定你的职场生涯走多远
个人发展精英会    阅6
工作能力强，但不怎么和领导来往，你说领导会提拔你吗？为什么？
百灵和鸣    阅79    转8
不怎么跟领导来往，但工作能力很强，领导会提拔你吗？为什么？
职场韬略    阅19    转2
求职面试时做出这三种高情商的回答，领导会优先录用你
职场实战经验    阅358    转10
有一本书叫， 25大素质让你变身职场达人
王亚月    阅218    转15
为什么办公室有的人明明不怎么干活，说话还冲，却得到领导喜欢？
沐李    阅56
为什么工作那么久，工资还那么低？牢记这3招，才会越来越值钱！
梦寻桃花    阅322    转3
职场中  怎样能获得老板的重用
昵称52629559    阅2
领导提拔人,最看重能力?大错特错!
新用户12603780    阅20
​不怎么跟领导来往，但工作能力很强，领导会提拔吗？
谭浩俊    阅31
遇到“小人”领导，工作处处受打压，这3招能破解，领导不敢动你
九州君子好人    阅566    转5
3条原则，提高职场竞争力，让职业生涯不贬值
新用户15205307    阅8    转3
不怎么跟领导来往，但工作能力很强的员工，如何让领导提拔自己？
qk缘园    阅56    转2
职场丨到底什么才是最终要的？
云说职场    阅11
什么样的员工最有可能做领导？
若悟369    阅62    转8
为什么公司喜欢勤快的员工？看完你就明白了
思维大殿堂    阅716
多干活就会评优秀吗？你需要做好这一点
昵称29588328    阅18
为什么很多公司裁员，会选择那些勤快的员工？真相太现实
丁路遥知事    阅97
一个企业优不优秀，就看它有没有这一点！
wjdyzdcrx    阅82    转2
【助力职场】大学生毕业通往职场应该做好哪些准备
haosunzhe    阅46    转2